我是一名暑期工，已经辞职三个多月了。我没有拿过工资，也没有签过合同，但是我有打卡记录，工作时间，还有和老板聊天的记录。
更新时间：2020-10-02 11:59:55人浏览
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劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2020-10-02 11:39:59
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