企业一人休产假，因而雇佣我做她的岗位，也和我签了劳动合同书，如今其生育假完毕，企业能和我终止合同吗？
更新时间：2021-11-16 02:10:05人浏览
问题描述：
企业一人休产假，因而雇佣我做她的岗位，也和我签了劳动合同书，如今其生育假完毕，企业能和我终止合同吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助74963人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2021-11-16 02:10:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助67265人 · 响应时间 平均2分钟内
有借条，借款人逃跑不构成诈骗罪，属于经济纠纷。 诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯对象不是骗取其他非法利益。
《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
2020-12-03 10:00:30
咨询我
已帮助199809人 · 响应时间 平均2分钟内
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见
53、因保证合同纠纷提起的诉讼，债权人向保证人和被保证人一并主张权利的，人民法院应当将保证人和被保证人列为共同被告；债权人仅起诉保证人的，除保证合同明确约定保证人承担连带责任的外，人民法院应当通知被保证人作为共同被告参加诉讼；债权人仅起诉被保证人的，可只列被保证人为被告。
53、因保证合同纠纷提起的诉讼，债权人向保证人和被保证人一并主张权利的，人民法院应当将保证人和被保证人列为共同被告；债权人仅起诉保证人的，除保证合同明确约定保证人承担连带责任的外，人民法院应当通知被保证人作为共同被告参加诉讼；债权人仅起诉被保证人的，可只列被保证人为被告。
2020-12-03 10:00:30
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助94341人 · 响应时间 平均4分钟内
个人担保涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，做了担保,还可以贷款吗?担保人只是提供担保的一个角色，只有贷款人不能如期偿还的情况下才会让担保人来承担偿还。只要符合贷款条件的，且信用记录良好的，是可以办理个人贷款的。
贷款担保人是指保证人和债权人约定，具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民，可以作保证人。
学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得为保证人。
企业法人的分支机构、职能部门不得为保证人。
担保人需满足的条件：
（一）与本案无牵连；
（二）享有政治权利，人身自由未受到限制；
（三）在当地有常住户口和固定住所；
（四）有能力履行担保义务。
（五）没有明显的违约记录。
贷款担保人是指保证人和债权人约定，具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民，可以作保证人。
学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得为保证人。
企业法人的分支机构、职能部门不得为保证人。
担保人需满足的条件：
（一）与本案无牵连；
（二）享有政治权利，人身自由未受到限制；
（三）在当地有常住户口和固定住所；
（四）有能力履行担保义务。
（五）没有明显的违约记录。
2020-12-03 10:00:30
咨询我
保险纠纷律师团队
推荐
已帮助111885人 · 响应时间 平均3分钟内
如果是一般担保需要先起诉贷款人没有能力清偿才能起诉担保人。连带担保的情况下是可以任意起诉的，双方连带责任。如果只起诉了担保人一定要要求追加贷款人做共同被告，这样执行的时候可以提供贷款人的财产线索，尽量避免自己的财产先被执行。
2020-12-03 10:00:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司能否以没有岗位为由解除休完产假的女职工合同
休完产假后的女职工，回到公司发现自己的岗位被他人替代，并且要求自动离职。那么公司的做法是否合法？公司以该女员工的岗位被替代而没有岗位为由解除劳动合同，公司的做法
解雇辞退
人浏览
《劳动合同法》第四十二条规定了什么下用人位不能解除合同：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的，最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作，也可以是某一类或者几类工作，但都要求明确而具体。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司是否可终止怀孕女职工合同？
问：我是一名已怀孕3个月的打工妹，因所在企业准备转产，恰恰我与老板签的劳动合同也已到期，老板便以我的合同期满为由终止了与我的雇佣关系。我曾听说《劳动法》里有专门
女职工劳动保护
人浏览
个人独资企业、合伙企业解散时的财产清偿顺序参考如下法条办理。法律依据《中华人民共和国个人独资企业法》第二条本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
外商投资企业在女职工孕期、产期、哺乳期间，企业能不能解除、终止劳动合同？
1990年7月18日劳动部对上海市劳动局＜关于外商投资企业女职工在孕期、产期、哺乳期间解除、终止劳动合同问题请示的复函＞规定：（1）对外商投资企业实行计划生育的
女工保护
人浏览
通常情况下，如果劳动者同用人单位签订了劳动合同，存在事实劳动关系，这种情况下劳动者可以要求用人单位依法缴纳社会保险。五险一金的具体办理如下：(一)办理情况是：有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为解除合同而想要维权的劳动者，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者在申请劳动仲裁时，应当明确几个问题：首先，案件由哪个仲裁机构或者哪级仲裁机构负责
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
准妈妈请产假 却被解除劳动协议
摘要:7月23日，广安市岳池县中医院收费员邓东梅接到所在科室通知：解除劳动协议，在8月6日前办理手续。我虽然怀孕七个多月了，但我至今坚持上班。现在找工作不容易，
劳动法动态
人浏览
1、你的劳动合同到期之后，公司应该与你续签劳动合同，否则应该向你支付双倍工资差额赔偿。2、老板降低你的工资是违法的，你可以要求老板补足差额工资。3、建议你尽快申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》将劳动合同的解除与终止并列起来，作为两种不同的制度来看待，依据该法第二十八条规定：“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租车带人与公司的关系：不一定是劳动关系，也可能是业务承包关系。关键是看这个司机是否受这个公司的管理，这个公司的规章制度是否适用于这个司机，这个司机的工作内容是否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤时合同到期，企业能终止合同吗？
在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。如果职工工伤是一到四级，劳动合同就不能终止，要延续到职工达
劳动合同知识
人浏览
当然有权要求支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定是给的是全额工资，而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险，所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后，职工将社保中
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
