我的12个月平均工资高于东莞上年度平均工资的3倍，现在因病终止劳动合同。我的医疗补助费是按我的平均工资支付，还是按东莞平均工资的3倍支付，谢谢！
更新时间：2021-11-16 19:47:34人浏览
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-11-16 19:47:34
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