你16岁了,但是你不到18岁,你在公司工作了6个月,你没有签订劳动合同,现在公司劝我回去,说我不合格,因为我第一次上班时不知道我的工作,我支付了费用,然后我自己支付了费用,我没有支付一个月,现在过了几

更新时间:2020-10-02 02:19:55人浏览
问题描述:
你16岁了,但是你不到18岁,你在公司工作了6个月,你没有签订劳动合同,现在公司劝我回去,说我不合格,因为我第一次上班时不知道我的工作,我支付了费用,然后我自己支付了费用,我没有支付一个月,现在过了几个月,回电话是合理的。你16岁了,但是你不到18岁,你在公司工作了6个月,你没有签订劳动合同,现在公司劝我回去,说我不合格,因为我第一次上班时不知道我的工作,我支付了费用,然后我自己支付了费用,我没有支付一个月,现在过了几
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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你好,可以收集证据起诉
2020-10-02 02:18:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助153831人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,等待警方处理
2020-10-02 02:19:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助198607人 · 响应时间 平均2分钟内
判决返还彩礼应当以给付人因给付彩礼造成生活困难为前提。生活困难,指依靠个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平,这种困难是一种绝对困难。确实生活困难应当考虑以下因素:
  
(1)给付人为缔结婚姻,全家共同举债,致使家庭背负债务较多;
  
(2)家庭成员没有固定收入;
  
(3)家庭成员中重大疾病;
  
(4)其他突发事件致使家庭生活困难;
  按照举证责任分配原则,给付人对自己生活困难的事由负有举证责任。
  返还额度的认定:
  
(1)双方未办理结婚登记手续的,一般应当全额返还;
  
(2)双方办理结婚登记手续但未共同生活的,一般应当全额返还;
  
(3)根据给付人的困难程度,酌定返还额度;
  
(4)根据结婚时间长短确定返还额度。结婚时间应以实际共同生活时间为标准。实际共同生活一年内提出离婚的,彩礼可在半数以上酌定返还额度;实际共同生活两年内提出离婚的,可在半数以上酌定返还额度;超过两年的一般不予返还。
  
(5)根据导致感情破裂的过错责任确定返还额度。由于给付人的过错导致夫妻感情破裂的,一般不予返还。确系因为给付彩礼造成绝对生活困难的,可酌情在半数以下酌定数额;因接受人的过错导致夫妻感情破裂的,可相应酌定增加返还的数额。
2020-10-02 02:15:06
民事法律律师团队 咨询我
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如果已经登记结婚并同居生活了,彩礼一般是不需要返还的。
2020-10-02 02:15:52
毕节 咨询我
已帮助144179人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,一般来说登记了结婚就不能退回彩礼,但要结合实际,可以与对方协商。
2020-10-02 02:17:23
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