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公司不给病假工资，因为公司保险问题导致我叫了4年的医保断了，请问我可以要求赔偿吗，能赔偿多少钱

更新时间：2018-09-14 10:17:48人浏览

问题描述：

我86年11月7号出生的，我2011年1月怀孕的，期间因身体不舒服7月1日到8月31日请病假，公司不给病假工资，也没给交保险，承诺在宁波交保险的，但是没有任何凭据，也没有医保卡，每月还扣我170的保险钱。产假只给我90天，后来我剖腹产加了15天，但是我是晚育，公司说不存在晚育还是不晚育。产假结束后我要求报销，公司给的答复是等电话通知，因为公司保险问题导致我叫了4年的医保断了，请问我可以要求赔偿吗，能赔偿多少钱

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一般来说，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2018-09-14 10:11:39

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住院医保报销流程及注意事项：
　　
1、入院或出院时都必须持医疗保险IC卡到各定点医疗机构医疗保险管理窗口办理出入院登记手续。住院时个人先预交医疗费押金，出院结帐后多还少补。未办理住院登记手续前发生的医疗费不纳入基本医疗保险支付范围。因急诊住院未能及时办理住院登记手续的，应在入院后次日凭急诊证明到医疗保险管理窗口补办住院手续(如遇节假日顺延)，超过时限的医疗费自负。
　　
2、参保人员住院后统筹基金的起付线：起付线各地标准各有不同一般为上年度全市职工年平均工资的10%，在一个基本医疗保险结算年度内，多次住院的医疗费累计计算。
　　
3、参保人员因病情需要转诊或转院的，须经三级以上定点医疗机构副主任医师或科主任诊断后提出转诊(院)意见，由所在单位填报申请表，经定点医疗机构医疗保险管理部门审核同意报市(区)社保机构批准后办理转诊(院)手续。
　　转院限于省特约医院，其费用先由本人垫付，其报销标准要先自负10%，再按本地规定计算可报销金额。
　　
4、在定点医疗机构出院时，各定点医疗机构会按照相关政策计算医保报销金额和个人应该自付的金额，其报销金额由定点医疗机构和市区社会保险经办机构结算，个人应该自付的金额由定点医疗机构和参保人员本人结算。

2018-09-14 10:17:48