1月和2月,公司放假,给员工1660元的基本生活补助。3月16日辞职,公司没有发2月假期工资。合理吗?劳动合同中没有这样的条款

更新时间:2020-10-01 22:30:29人浏览
问题描述:
1月和2月,公司放假,给员工1660元的基本生活补助。3月16日辞职,公司没有发2月假期工资。合理吗?劳动合同中没有这样的条款
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
河源 咨询我
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您好,建议协商解决
2020-10-01 22:26:00
中山 咨询我
已帮助165425人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,您与公司签订劳动合同了吗?我需要了解您的合同是如何约定的,才能为您解答相关细节的
2020-10-01 22:29:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助77961人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁解决
2020-10-01 22:30:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助185918人 · 响应时间 平均2分钟内
需要调取录像。以及实际查看现场
2020-10-01 22:28:46
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助189265人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,这种情况建议协商处理,如果协商不成可以起诉对方
2020-10-01 22:27:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106040人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以起诉解决
2020-10-01 22:25:12
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