2007年6月入职，在外企工作。2009年9月，该公司被另一家国有企业收购。公司名称和经营范围保持不变。留下我重新签了合同，一直工作到现在(已经改成无固定期限合同)。目前公司经营状况不好，部分员工需要
更新时间：2020-10-01 21:20:41人浏览
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2020-10-01 21:15:41
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