我在一家板厂工作,提前20天申请辞职,但是没有招人就没上班。现在去工厂发工资,扣我半个月工资,说没交接就走了。请问这合理吗

更新时间:2020-10-01 21:00:00人浏览
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我在一家板厂工作,提前20天申请辞职,但是没有招人就没上班。现在去工厂发工资,扣我半个月工资,说没交接就走了。请问这合理吗
3位律师解答
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签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则,你在终止合同关系后还应当对在原单位知悉的商业秘密等承担保密义务.公司应当无条件给你档案和转移社保关系.
2020-10-01 20:33:35
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解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
2020-10-01 20:41:16
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解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2020-10-01 21:00:00
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