公司在学校招学生，学校教师培训有招学生，向公司收取佣金。公司合同规定员工必须在公司工作两年，否则支付8000违约金。合理吗？
更新时间：2021-11-16 15:24:03人浏览
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-11-16 15:24:03
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