你好！ 我们当时签订劳动合同时上的工资以最低标准签了工资即1700的标准，我们的工资是实际工资，现在我在职请婚假，公司以最低标准即1700的标准给我们发工资合理吗？
更新时间：2021-11-16 06:20:50人浏览
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婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位相对应的工资标准。
2021-11-16 06:20:50
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最低工资标准可以理解为基本工资，根据《最低工资规定》第三条，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
2021-11-16 06:20:50
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