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因交通事故而受伤的,属于社会保险范围的,当事人可以依法申请社会保险报销。另外因交通事故受伤的,当事人可以要求侵权承担相应的侵权赔偿责任。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。
相关法律规定:《中华人民共和国社会保险法》
相关法律规定:《中华人民共和国社会保险法》
2020-10-01 18:09:38
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在《工伤保险条例》中,职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,均可认定为工伤。
2020-10-01 18:12:18
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工伤认定
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申请强制执行期限为两年。《民事诉讼法》第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审
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按照工伤保险条例第三十七条赔偿:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统
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你好,首先报警,由交警部门出具交通事故认定书,先由交强险保险公司赔偿,有商业险的话由商业险保险公司赔偿,仍赔偿不足的部分按事故认定书的责任比例来赔偿,包括医疗费
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如是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就可以申请工伤认定,按照工伤责任承担。
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一,应当认定为工伤:你父亲的情形符合本条第(六)项:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客
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你好,依据学校的规定办理
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员工吸烟公司罚款不合法。公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
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对经济补偿金的规定是,根据劳动者在单位的工作年限,以每满一年支付一个月的工资为标准来计算。六个月到一年的,按一年计算;不到六个月的,只需支付半个月的工资补偿。法
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况
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你这种情况可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
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这种情况,您可以考虑以下几个步骤来追回剩余的工资:
1. 与公司沟通协商:首先,以理性和诚恳的态度与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通,说明合同约定的工
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