白天在公司工作8小时，晚上回家，宿舍意外死亡，公司负责支付工人费用吗？
更新时间：2020-10-01 16:35:38人浏览
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白天在公司工作8小时，晚上回家，宿舍意外死亡，公司负责支付工人费用吗？
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工伤一般都能确认的.工伤保险条例第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的. 能否承担连带责任根据具体情况,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的. 能否承担连带责任根据具体情况,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”
2020-10-01 16:23:24
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职工在工作时间和工作岗位上突然发病，且情况紧急，在工作岗位上死亡或者从工作岗位上直接送往医院抢救并在48小时之内死亡的，视同工伤。如果是加班过程因工作量大导致猝死而死亡的，应该视同工伤。
2020-10-01 16:26:39
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因工死亡是指由于工作原因致死的情形，比如在工作岗位上为了完成工作任务导致死亡的，若在工作期间做与工作无关的个人活动而致死的则不属于工亡。
2020-10-01 16:35:38
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你好，请问具体是什么意外？
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要进行鉴定，不然不好办。
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不合法。根据《劳动合同法》，用人单位不得强制劳动者加班，且加班需经协商并支付加班工资。用加班抵消病假违反劳动者休息、休假权利。如不及时处理，可能导致劳动者权益受
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您好，劳动法规定，应当与劳动者签订劳动合同
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你好，结合具体的判决内容确定
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你好，需要支付经济补偿金
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你好，是可以直接申请劳动仲裁的
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