如果本公司不为员工缴纳公积金,是否可以删除劳动合同中公积金一栏

更新时间:2020-10-01 16:38:41人浏览
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如果本公司不为员工缴纳公积金,是否可以删除劳动合同中公积金一栏
3位律师解答
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公积金制度是行政、事业、国有企业单位才交,单位、个人各交一半,单位部分纳入财政预算。
个人不能交,只有以单位的形式才能办理缴纳手续。单位与个人交存额度一致。
  交存公积金的企业享有什么权利
  
1. 对于企业来说,单位交存的住房公积金,可以划入管理成本,免交营业
  税。比如某企业的税前利润为10万元,如果不建立公积金,所交税款为10×33%
  =
3.3万元,建立公积金后所交税款为:10×10%=1万元(10%为2000年公积金
  交存率),10-1=9万元,9×33%=
2.97万元,二者之差为
3.3-
2.97=
0.33万元。
  
2. 企业通过建立公积金,将逐步过渡到变“分房”为“分货币”,这样企
  业就可以把分房这一需要大量人力物力的管理项目,通过社会化、市场化的方式
  解决了。
2020-10-01 16:19:21
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不属于劳动仲裁范围
2020-10-01 16:22:49
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不属于,因为公积金不属于劳动合同法的范围。
2020-10-01 16:38:41
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