公司和我们学校签了合同。合同里的休息时间是最近六天的一天,现在要在该休息的那一天上班,而不是加班,也没有发加班费。
更新时间:2020-10-01 15:07:51人浏览
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2位律师解答
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根据我国劳动法相关固定,既然说是每个月不超过36小时加班时间,这个规定包括周日,周六,和所有的节假日在内,加起来的加班时间总和不超过36小时。如果超过36小时了,单位是违反劳动法的,要受到劳动监管部门的惩处的。
2020-10-01 15:06:05
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你好,不合法。。
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