我没有劳动合同，我现在工作了一年，因为部门要求员工优化，经理让我离开，我该如何保护我的权益
更新时间：2020-10-01 13:13:52人浏览
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我没有劳动合同，我现在工作了一年，因为部门要求员工优化，经理让我离开，我该如何保护我的权益
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公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。
2020-10-01 12:48:05
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