你好,我在用人单位工作了一年,月薪3000英镑,签订的是一份劳务派遣合同,单位没有支付保险,一年内没有一天的休假,法定假期是正常工作但没有加班费,现在用人单位没有理由不用我,我该如何保障自己的权益得到

更新时间:2021-11-15 20:07:48人浏览
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你好,我在用人单位工作了一年,月薪3000英镑,签订的是一份劳务派遣合同,单位没有支付保险,一年内没有一天的休假,法定假期是正常工作但没有加班费,现在用人单位没有理由不用我,我该如何保障自己的权益得到很多补偿,谢谢。你好,我在用人单位工作了一年,月薪3000英镑,签订的是一份劳务派遣合同,单位没有支付保险,一年内没有一天的休假,法定假期是正常工作但没有加班费,现在用人单位没有理由不用我,我该如何保障自己的权益得到
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2021-11-15 20:07:48
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个人可以自己缴纳社保。办理方法:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。以上是对个人怎样买社保的回答。
2020-12-02 09:00:27
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个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);参保条件:城镇户口或农转非户口;办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
2020-12-02 09:00:27
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个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);参保条件:城镇户口或农转非户口。
2020-12-02 09:00:27
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