我想问一下,合同到期,企业规定我辞职,离职补偿也谈好啦,但要我写书面报告写申请办理积极辞职,那样适合吗

更新时间:2020-10-01 10:02:52人浏览
问题描述:
我想问一下,合同到期,企业规定我辞职,离职补偿也谈好啦,但要我写书面报告写申请办理积极辞职,那样适合吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-10-01 09:43:49
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收集有利证据,找出对方过错,委托专业律师维权.
2020-10-01 09:48:57
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提前一个月申请辞职,到期交接好就可以离开
2020-10-01 10:02:52
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