法律快车法律问答 > 四川法律问答凉山州法律问答凉山州劳动纠纷法律问答 > 问答详情

算不算工伤？请问这算工伤吗？有别的角度可以弥补损失吗？算否工伤呢？有什么其他可以减小损失的途径吗？

更新时间：2018-09-14 09:38:02人浏览

问题描述：

下述两种情况请分析算不算工伤？谢谢！1、平时住单位职工宿舍，某早晨从职工宿舍出发去上班时，经过职工宿舍走廊被带水滴（职工洗漱淋到的水滴）的地板一滑仰面摔了一跤，急诊诊断为骶骨骨折。请问这算工伤吗？若不能算，有别的角度可以弥补损失吗？2、住公司集体宿舍，一贯的上班出发时间，在进宿舍拿公文包即刻上班的过程中在宿舍楼走道被滑摔倒，立即被送到医院，拍片诊断为骨折，算否工伤呢？摔倒发生在上班出发时间进宿舍取公文包的瞬间过程，包内有工作资料；摔倒当时有碰到同公司同宿舍楼也去上班的其他同事。若不能算工伤，有什么其他可以减小损失的途径吗？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助139512人 · 响应时间平均3分钟内

《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2018-09-14 09:11:49

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助92545人 · 响应时间平均3分钟内

是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2018-09-14 09:14:51

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助52116人 · 响应时间平均1分钟内

《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。　　新出台的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定，以下情形应认定为“上下班途中”：　　
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；　　
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；　　
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；　　
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。　　根据上述规定，下班回宿舍途中受伤认定为工伤需要符合以下几个条件：　　
1、时间条件是“上下班途中”；　　
2、伤害原因条件是“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。　　也就是说，公司下班之后回宿舍途中，若遭遇了非本人主要责任的交通意外伤害的，认定为工伤；但若是在下班途中摔伤、跌伤、自己承担主要责任的交通伤害等，都不能认定为工伤。

2018-09-14 09:38:02