雇主每周至少工作55小时。员工基本没有休息休假的权利,也没有假期(原因是假期是我们最忙的时候,周末也是)。加班不算,员工被剥夺了生活自由
更新时间:2021-11-16 20:24:26人浏览
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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不包括。。。
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(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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您好,公司这种行为是不合法的!公司应当支付员工加班费的。您可以直接去劳动监察大队投诉。
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