你好，我刚签了化工厂的公司合同，有六个月的试用期的时候，我去国外研修了。 又签署了员工的外部培训服务合同。 因为职场研修和加班，身体受不了。 两个月后退休公司能给我研修费吗
更新时间：2020-09-30 21:37:02人浏览
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2020-09-30 21:36:47
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你好，你好，婚姻法规定，我们国家实行夫妻财产共同制。除非有书面约定，否则夫妻任何一方挣的钱都是夫妻共同拥有，不分彼此。夫妻一方为了家庭生活、工作经营的共同开支，可以有权单方处理。
如果其中一方为了所谓的感情出轨(譬如给“第三者”买房买车等)、“第三者”分手费等，单方处置财产，这就侵占了夫妻另一方的财产份额。当被侵占的一方发现后，有权向“第三者”追回属于自己的那半份份额，而属于出轨方的那半份财产，则属于自愿性质。
如果其中一方为了所谓的感情出轨(譬如给“第三者”买房买车等)、“第三者”分手费等，单方处置财产，这就侵占了夫妻另一方的财产份额。当被侵占的一方发现后，有权向“第三者”追回属于自己的那半份份额，而属于出轨方的那半份财产，则属于自愿性质。
2020-09-30 21:37:02
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1、只要是婚内取得的财产，没有另行约定的，会认定为夫妻共同所有，离婚时可主张平均分割；
2、若能证明一方恶意转移财产，在离婚分割财产时，其会少分甚至不分；
3、若能证明另一方在婚姻中存在过错，比如外遇、家庭暴力等，在分割财产时可要求其少分，同时可向对方主张过错赔偿；
4、根据《婚姻法》的规定，孩子抚养权的归属是以有利于孩子的健康成长为原则，两周岁以下的孩子应由母亲抚养；若孩子大于两周岁，则以有利于孩子的健康成长作为确定孩子抚养权的标准；
5、未抚养孩子一方需向另一方支付抚养费，支付标准为其收入的20—30%。
2020-09-30 21:35:37
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如果双方协议房屋归夫或妻一人，可以到民政局办理协议离婚手续，在离婚协议中写明房屋归一方。然后男、女双方凭身份证、离婚证、离婚协议、房产证一起到房屋交易中心办理产权变更登记手续。
不需要公证，也不需要交纳税费，只需要交纳办理产证的工本费。
不需要公证，也不需要交纳税费，只需要交纳办理产证的工本费。
2020-09-30 21:35:26
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