2月22日星期五,下班的时候,我被一辆电瓶车绊倒,左腿骨折,不能去公司上班。公司没请病假,给了我一份停薪留职合同让我签。我也签了。现在,在无薪休假期间,公司要解雇我。这个月的停薪留职可以索赔吗?还是因

更新时间:2020-09-30 21:01:55人浏览
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2月22日星期五,下班的时候,我被一辆电瓶车绊倒,左腿骨折,不能去公司上班。公司没请病假,给了我一份停薪留职合同让我签。我也签了。现在,在无薪休假期间,公司要解雇我。这个月的停薪留职可以索赔吗?还是因为我签了这个合同才合理?2月22日星期五,下班的时候,我被一辆电瓶车绊倒,左腿骨折,不能去公司上班。公司没请病假,给了我一份停薪留职合同让我签。我也签了。现在,在无薪休假期间,公司要解雇我。这个月的停薪留职可以索赔吗?还是因
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订立了书面合同,但没有签字或者盖章怎么办?法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。
  按照合同法的规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,也应当采用书面形式。
  采用合同书形式订立合同的,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。   在合同书中双方当事人的签字盖章是十分重要的,没有双方当事人的签字盖章,就不能最终确认当事人对合同的内容协商一致,也就不能证明合同的成立有效。
  当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。   但是,双方当事人的签字盖章也只是形式问题,实质上应当追求当事人的真实意思。
如果一个以合同书形式订立的合同已经履行,而仅仅是没有签字盖章,就认定合同不成立,则违背了当事人的真实意思。   因此,采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行了上要义务,对方接受的,该合同成立。
如果对方不接受的,该合同不成立。
2020-09-30 20:43:43
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
2020-09-30 20:45:57
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你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
2020-09-30 21:01:55
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