我和工厂签了一年的劳动合同，但是我写了一个月的通知，我的老板在我的辞职书上写道：我不能在找不到工作之前辞职，但是我已经过了一个月了。如果我没有一年的假期，我将每月节省3000英镑，但是我应该得到400
更新时间：2023-04-27 22:23:08人浏览
问题描述：
我和工厂签了一年的劳动合同，但是我写了一个月的通知，我的老板在我的辞职书上写道：我不能在找不到工作之前辞职，但是我已经过了一个月了。如果我没有一年的假期，我将每月节省3000英镑，但是我应该得到4000英镑，我现在该怎么办？我和工厂签了一年的劳动合同，但是我写了一个月的通知，我的老板在我的辞职书上写道：我不能在找不到工作之前辞职，但是我已经过了一个月了。如果我没有一年的假期，我将每月节省3000英镑，但是我应该得到400
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法律分析：工厂不让辞职本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023-04-27 22:23:08
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