你好，我还在一家足浴店工作，干了一个多月，家中急事要离职，企业说要做够一年才走，要不然不给结薪水，我想问一下我该怎样才可以获得我的劳动收入的薪水，由于大家来工作中的情况下沒有签署劳动合同书，我该怎样走
更新时间：2020-09-30 13:36:02人浏览
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你好，我还在一家足浴店工作，干了一个多月，家中急事要离职，企业说要做够一年才走，要不然不给结薪水，我想问一下我该怎样才可以获得我的劳动收入的薪水，由于大家来工作中的情况下沒有签署劳动合同书，我该怎样走离职程序流程，我觉得快点儿离职，由于要带娃！害怕她们乱扣我薪水，或不给我结薪水！你好，我还在一家足浴店工作，干了一个多月，家中急事要离职，企业说要做够一年才走，要不然不给结薪水，我想问一下我该怎样才可以获得我的劳动收入的薪水，由于大家来工作中的情况下沒有签署劳动合同书，我该怎样走
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根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
未支付的，可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
未支付的，可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-09-30 13:09:48
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-09-30 13:12:08
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