你好!我想和你商量一下,我在一家公司工作半年就三年了,现在公司无缘无故被炒鱿鱼了。因为没有在劳动合同上签字,该怎么找帮助呢?
更新时间:2020-09-30 12:50:03人浏览
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公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
2020-09-30 12:27:15
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按工作年限,每一年支付一个月的工资为标准。不足半年的按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入。如有需要或有什么不明白之处,可以来电话咨询。
2020-09-30 12:35:39
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