律师先生,你好。我从2016年5月到7月之间,在XX酒店工作的是自由职业者,没有劳动合同,是酒店改造时期的劳动工资,我是小工,和其他承包没有关系,工程结束后,上司欠我4950元的钱,之后多次没有结果,

更新时间:2020-09-30 11:48:01人浏览
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律师先生,你好。我从2016年5月到7月之间,在XX酒店工作的是自由职业者,没有劳动合同,是酒店改造时期的劳动工资,我是小工,和其他承包没有关系,工程结束后,上司欠我4950元的钱,之后多次没有结果,我是外地人,也没有熟人和社会关系,钱一直没有涨,请问。我该怎么拿回工资呢?律师先生,你好。我从2016年5月到7月之间,在XX酒店工作的是自由职业者,没有劳动合同,是酒店改造时期的劳动工资,我是小工,和其他承包没有关系,工程结束后,上司欠我4950元的钱,之后多次没有结果,
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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(一)解决因竣工报告争议的办法
将结算文件用特快专递向发包方项目负责人邮寄并公证该过程。值得注意的是,需要给发包方一个合理的审查时间。
发包人收到竣工结算报告及完整的结算资料后,在《建设工程价款结算暂行办法》规定或合同约定期限内,对结算报告及资料没有提出意见,则视同认可。竣工结算报告如果得到确认,承包人向发包人申请支付工程竣工结算款。发包人应在收到申请后15天内支付结算款,到期没有支付的应承担违约责任。承包人可以催告发包人支付结算价款,如达成延期支付协议,承包人应按同期银行贷款利率支付拖欠工程价款的利息。如未达成延期支付协议,承包人可以与发包人协商将该工程折价,或申请人民法院将该工程依法拍卖,承包人就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。
(二)解决竣工报告争议的法律依据
财建[2004]369号《建设工程价款结算暂行办法》规定可做参考:单项工程竣工后,承包人应在提交竣工验收报告的同时,向发包人递交竣工结算报告及完整的结算资料,发包人应按以下规定时限进行核对(审查)并提出审查意见。
2020-09-30 11:45:26
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没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
2020-09-30 11:48:01
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