我们工厂盘点工厂的产品工资不合法吗？ 我们工厂连续工作了七天，一周不休假。 我应该请半天假发工资吗？ 工作了七天。 我应该请半天假发工资吗？ 你好，我们工厂盘点工厂产品工资不合法吗？ 我们厂连续工作了
更新时间：2020-09-30 10:14:37人浏览
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我们工厂盘点工厂的产品工资不合法吗？ 我们工厂连续工作了七天，一周不休假。 我应该请半天假发工资吗？ 工作了七天。 我应该请半天假发工资吗？ 你好，我们工厂盘点工厂产品工资不合法吗？ 我们厂连续工作了七天，一个星期不休假，该休半天假领工资吗？我们工厂盘点工厂的产品工资不合法吗？ 我们工厂连续工作了七天，一周不休假。 我应该请半天假发工资吗？ 工作了七天。 我应该请半天假发工资吗？ 你好，我们工厂盘点工厂产品工资不合法吗？ 我们厂连续工作了
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-09-30 09:54:09
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