我爸是保安。现在他们公司没有提前一个月通知他辞退。我去了公司。该公司回应说,保安是承包给保安队长的。公司只给保安队长发工资,然后保安队长给保安发工资。如果我申请劳动仲裁,成功率如何?

更新时间:2020-09-30 10:02:33人浏览
问题描述:
我爸是保安。现在他们公司没有提前一个月通知他辞退。我去了公司。该公司回应说,保安是承包给保安队长的。公司只给保安队长发工资,然后保安队长给保安发工资。如果我申请劳动仲裁,成功率如何?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司无故辞退员工,员工可以向公司注册地或实际经营地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,递交材料主要包括:劳动仲裁申请书、双方的身份证明(公司为营业执照、个人为身份证复印件)、相关证据。申请仲裁不需要提供劳动关系证据。
  用人单位辞退通知书已经确认了劳动关系曾经存在的事实,申请仲裁劳动者无需提供劳动关系证明,只需提交支持申请仲裁所主张的权利方面的证据。
2020-09-30 09:42:55
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可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2020-09-30 09:49:20
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您好,按照我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2020-09-30 10:02:33
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