你好！ 我和使用者的劳动合同今年5月6日到期了。 (6/7日是周末日)，迄今为止双方都没有提出是否更新合同。 我在10日提交离职申请，等了一个月之后能离职吗？
更新时间：2020-09-30 09:54:25人浏览
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你好！ 我和使用者的劳动合同今年5月6日到期了。 (6/7日是周末日)，迄今为止双方都没有提出是否更新合同。 我在10日提交离职申请，等了一个月之后能离职吗？
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依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-09-30 09:27:54
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