公司的部门以不合适为理由让我去别的部门，那个部门要求我写出差保证，我不承认，部门就这样消耗也不纠正我的出勤，让我休假。 公司律师说公司是过失，给你添麻烦，不适合排挤职场，不赔偿，合理吗？ 我生病的一年
更新时间：2020-09-30 08:56:44人浏览
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2020-09-30 08:56:44
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