我突然辞职是因为我没有和工厂方面签订劳动合同,进来的时候谈了工资,两个月后他们又减免了工资,所以我突然辞职了!突然辞职后,他们说要扣除半个月的工资,劳动法有这样的条例吗

更新时间:2020-09-30 08:06:00人浏览
问题描述:
我突然辞职是因为我没有和工厂方面签订劳动合同,进来的时候谈了工资,两个月后他们又减免了工资,所以我突然辞职了!突然辞职后,他们说要扣除半个月的工资,劳动法有这样的条例吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2020-09-30 07:45:12
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2020-09-30 07:51:04
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可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
2020-09-30 08:06:00
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