没有签订书面合同,只是上司口头约定,因为家里的原因在工厂工作了两个月,多次和上司取得工资问题,上司总是找借口拖延,口头交给他,而且本人多次找到上司,在工厂写收据,上司签字交给财产,然后让他等

更新时间:2021-11-16 11:29:29人浏览
问题描述:
没有签订书面合同,只是上司口头约定,因为家里的原因在工厂工作了两个月,多次和上司取得工资问题,上司总是找借口拖延,口头交给他,而且本人多次找到上司,在工厂写收据,上司签字交给财产,然后让他等
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69816人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2021-11-16 11:29:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位工资证明怎么写?
单位工资证明怎么写?
单位工资证明可以包含以下内容:1、单位名称、法定代表人;2、劳动者姓名、身份证;3、劳动者在公司担任的职务;4、工资组成
劳动纠纷
人浏览
劳动法第77条第1款规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”劳动法第82条规定:“提出仲裁要求的一方应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
村委会盖章不签字有效力么
村委会盖章不签字有效力么
村委会盖章不签字,也可以有效力。签名、盖章或者按指印都是订立合同时有效的签字方式。只要合同是依法订立的,主体具有相应的民
行政管理
人浏览
拿工资欠条向单位讨薪的,可以直接向法院起诉,不用先申请劳动争议仲裁。根据法律规定,劳动者讨薪一般情况下属于劳动争议案件,需要先进行劳动争议仲裁,才能提起诉讼,但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不出差公司可以辞退我吗
不出差公司可以辞退我吗
如果出差不属于员工的岗位职责,该安排不合理不合法的,公司不可以辞退不出差的员工;但如果出差属于劳动合同中约定的劳动者的职
劳动纠纷
人浏览
劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。个人提出离职分三种情况:1、用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不得凭口头约定辞退员工
不得凭口头约定辞退员工
穿工作服外出被辞退记者来到位于鄞奉路的百家缘超市云海店,在这里见到了因不服罚款就被辞退的陈女士。她告诉记者,4月23日中午11点是超市的中休时间,她像往常一样来
解雇辞退
人浏览
参考法条:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,有欠条的话,劳动者可以直接持欠条到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,劳动者也可以到用人单位所知道的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找律师写离婚协议书多少钱
找律师写离婚协议书多少钱
因各地物价水平、各个律所声誉、各个律师名望等不同而上下有所出入,如果没有特殊要求,应该从数百到数千元不等。律师费一般都是
离婚
次播放
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
书面协议有法律效力吗
书面协议有法律效力吗
书面协议只要行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗就具有法律效力。
合同纠纷
人浏览
如果女方在婚姻存续期间,把工资花完,用于双方的共同生活开支。那么,应该按照合法支出处理。如果女方属于恶意消费,那么就具有损毁共同财产之嫌。根据《婚姻法》第四十七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司股东与公司法人签订退股协议有效吗
公司股东与公司法人签订退股协议有效吗
公司股东与公司法人签订退股协议是有效的。自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自
公司企业
人浏览
拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
口头承诺应写入合同文件 看房切防“表面文章”
口头承诺应写入合同文件 看房切防“表面文章”
姓名:李铭年龄:30岁嗜好:投资、理财年收入:15万-20万元职务:某大型公司销售经理简介:原先投身股市的李铭先生,在周边股友开始进入楼市“淘金”时,也开始察觉
合同风险防范
人浏览
合同的口头订立方式?
合同的口头订立方式?
口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。它广泛应用于社会生活的各个领域,与人们的衣食住行密切相关,如在自由市场买菜、在商店买衣
合同形式
人浏览
无理由辞退,可以通过合法的维权要求赔偿。你可以通过以下途径解决:(一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口头订立的合同
口头订立的合同
口头订立的合同口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。它广泛应用于社会生活的各个领域,与人们的衣食住行密切相关,如在自由市场买
口头合同
人浏览
公司给职工缴纳的社会保险:1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询