我在11月6日去上班，但是在这个月的15日，我说我上个月每天都有工资，这合法吗？我没有退出！
更新时间：2020-09-30 01:58:18人浏览
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我在11月6日去上班，但是在这个月的15日，我说我上个月每天都有工资，这合法吗？我没有退出！
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2020-09-30 01:44:24
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工资的支付方式，按劳动合同的约定。如果企业无故拖延支付工资，你可以要求解除劳动合同。
2020-09-30 01:51:48
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