关于劳动合同签字的咨询第一年进入公司签订了3年合同,1年后被收购再签订了3年合同,第四年公司框架调整了员工的服务年限再签订了3年合同。 现在合同到期,我和公司签了多少次固定协议?提出工资不自主更新的话

更新时间:2023-04-27 22:30:57人浏览
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关于劳动合同签字的咨询第一年进入公司签订了3年合同,1年后被收购再签订了3年合同,第四年公司框架调整了员工的服务年限再签订了3年合同。 现在合同到期,我和公司签了多少次固定协议?提出工资不自主更新的话,应该对我有2n的赔偿吗?n应该数年吗?关于劳动合同签字的咨询第一年进入公司签订了3年合同,1年后被收购再签订了3年合同,第四年公司框架调整了员工的服务年限再签订了3年合同。 现在合同到期,我和公司签了多少次固定协议?提出工资不自主更新的话
4位律师解答
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您好,可以向劳动局投诉
2020-09-29 21:38:24
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你好:可以起诉解决,要求赔偿
2020-09-29 21:42:18
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您这边申请仲裁在单位上班多久了 合同工资是多少
2020-09-29 21:37:33
公司法律律师团队 咨询我
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2023-04-27 22:30:57
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