我爸爸在施工工地工作，经常熬夜加班加点造成 疲劳过度，下班了洗漱间后，发生关系歇息时，突发性血压高，导致短暂性晕厥，忽然跌倒后导致脑溢血，我想问一下算工伤事故嘛？
更新时间：2020-09-29 20:17:36人浏览
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我爸爸在施工工地工作，经常熬夜加班加点造成 疲劳过度，下班了洗漱间后，发生关系歇息时，突发性血压高，导致短暂性晕厥，忽然跌倒后导致脑溢血，我想问一下算工伤事故嘛？
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对于上班途中突发死亡的情况，可以根据我国法律规定认定为工伤，公司应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局（简称：人社局）申请工伤认定，否则死亡职工家属在事发1年内申请，
拿到工伤认定书后向劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿，
见：《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
拿到工伤认定书后向劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿，
见：《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020-09-29 19:54:07
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高血压病为一种常见病，发病原因及发病时间很难确定，现行政策也没有按工伤处理的规定。在工作现场、工作时间内发病，正常情况下，依法不能被认定为工伤，而只能享受因病或非因工负伤的相关待遇。
若因高血压犯病死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的认定为视同工伤。
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2020-09-29 20:00:48
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在工作岗位或者工作时间，突发疾病经抢救48小时之内死亡的属于工伤。若是下班后猝死,虽因构不成工伤，但用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的，家属可以要求用人单位承担侵权责任。
2020-09-29 20:17:36
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