工作中髌骨骨折,工作上没有概念,去的医疗保险,医院发行的非工作证明书,现在可以报告工作上的事故吗?

更新时间:2020-09-29 19:31:01人浏览
问题描述:
工作中髌骨骨折,工作上没有概念,去的医疗保险,医院发行的非工作证明书,现在可以报告工作上的事故吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
玉树州 咨询我
已帮助158137人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2020-09-29 19:31:01
那曲 咨询我
已帮助95363人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁维权
2020-09-29 19:30:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助97088人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁解决
2020-09-29 19:23:14
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助67720人 · 响应时间 平均1分钟内
提供证据,立即申请解冻
2020-09-29 19:23:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助163468人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,向冻结的机关了解情况
2020-09-29 19:26:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助78777人 · 响应时间 平均5分钟内
这个事情发生多久了,具体是什么情况
2020-09-29 19:26:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
标准工作时间
标准工作时间
标准工作时间一般是每天工作最长工时为8小时,每周工作最长工时为40小时,具体要求如下:1、用人单位每周应保证劳动者每周至
劳动纠纷
次播放
公司没有交工伤保险,本人可以先与公司协商,协商不成的话,向劳动仲裁委员会申请仲裁提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据,通常仲裁结果就是补缴社保费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班没签合同可以告吗?
上班没签合同可以告吗?
上班没签合同可以告。自用工之日起的一个月内,员工与公司就应当订立合同。如果公司未订立的,则从第二个月起,到一年内,员工可
劳动纠纷
人浏览
1、工伤的医疗费、住院费等是有社保报销的,由工伤保险基金支付。2、目前的状态是还没有治疗完毕,是不能做劳动能力鉴定的。3、依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退员工是否需要赔偿?
试用期内辞退员工是否需要赔偿?
试用期内辞退员工,如果员工无过错的,是需要赔偿的。由于试用期的最长期限是六个月,而员工在公司的工作时间不到六个月的,公司
劳动纠纷
人浏览
劳动者因工伤死亡,工伤死亡赔偿标准有哪些法律规定?劳动者可以依据哪些法律条例去维护自己的合法权益?依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班期间突发疾病公司怎么赔偿?
员工上班期间突发疾病公司怎么赔偿?
员工在工作过程中突发疾病分两种情况,如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的,如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因
劳动纠纷
人浏览
您好!1先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤案件执行属于民事执行,民事执行也称民事强制执行或者强制执行,是指国家机关依债权人的申请,依据执行根据,运用国家强制力,强制债务人履行义务,以实现债权人的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
缓刑后必须安置帮教吗?
缓刑后必须安置帮教吗?
安置帮教不具备强制性。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正。如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考
案件执行
人浏览
申请工伤并认定之后,在申请工伤伤残等级鉴定,然后申请公司赔偿。申请工伤赔偿的时候,直接到劳动局找仲裁委员会,申请仲裁公司赔偿,这里要写一份仲裁申请书,里面就可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
派出所可以开独生子女证明吗?
派出所可以开独生子女证明吗?
派出所不可以开独生子女证明,独生子女证明需要在当地社区居委会开。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子
行政管理
人浏览
《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的?
什么是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
职工为完成工作,在工作时间前后,有时需要做一些与工作有关的预备性或者收尾性工作.这段时间虽然不是职工的工作时间,但是,在这段时间内从事的预备性或者收尾性工作,是
工伤事故处理
人浏览
工伤保险报销所需材料(一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。(二)发票原件(本人签字)。(三)费用明细,住院病历,门诊病历要求原件、复印件。(四)工伤待遇审批表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
走出交通事故预防的误区(上)
走出交通事故预防的误区(上)
改革开放带来我国政治、经济、文化等社会形势及民主法制建设迅猛发展,相形之下,交通事故预防效果明显滞后。近几年来,在部交管局指导下,各级公安交通管理部门(以下简称
事故预防
人浏览
交通事故行政处罚与事故认定书有关系吗
交通事故行政处罚与事故认定书有关系吗
根据《道路交通安全法》规定,交通事故行政处罚与事故认定书有关系,即事故认定书可以作为公安机关交通管理部门对交通事故当事人
交通事故
人浏览
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间打架算工伤吗
工作期间打架算工伤吗
劳动者工作期间因为工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以认定为工伤。但是,劳动者在工作期间打架
劳动纠纷
次播放
租车发生交通事故,司机一般需要独自承担赔偿责任,但如果司机有证据证明租车公司等存在的过错的,可以要求租车公司等承担相应的赔偿责任。1.保险公司在交强险责任限额范
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询