单位没有正当理由解雇员工，补偿标准是年薪作为补偿，这个工资包括奖金吗？
更新时间：2020-09-29 16:09:19人浏览
问题描述：
单位没有正当理由解雇员工，补偿标准是年薪作为补偿，这个工资包括奖金吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助87582人 · 响应时间 平均1分钟内
公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-09-29 16:03:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助115394人 · 响应时间 平均5分钟内
被无故辞退的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济赔偿金是补偿金的二倍。
经济赔偿金是补偿金的二倍。
2020-09-29 16:09:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退赔偿的是基本工资吗
工资的支付、福利的保障是广大劳动者比较看重的,但实践中有的用人单位可能会出现拖欠、克扣工资,或者不按照规定给予在职劳动者相应的福利待遇，作为劳动者应该懂得如何维
解雇辞退
人浏览
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退员工补偿标准是什么？
在实际工作中，用人单位辞退员工是存在的，因此员工有权要求用人单位给予补偿，对于补偿的标准，需要依据该职工的具体情况作出决定。那么，用人单位辞退员工补偿标准是什么
辞退
人浏览
员工旷工遭解雇，单位付部分工资和补偿金
原告赵女士是被告公司会计，与被告公司之间发生纠纷。双方就入职时间、发放标准均有异议。赵女士起诉被告公司要求支付拖欠工资及赔偿金等，此案已由北京市西城区人民法院审
工资
人浏览
如果是你和单位协商一致解除劳动合同，单位应当给你经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退员工。要怎么补偿一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资；二、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全部工资收入。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。很高兴为你解答你的问题。你的情况可以通过劳动仲裁来为维权。如果公司无故辞退劳动者，劳动者可以要求公司双倍赔偿经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每满一年支付一个月的工资。应发工资。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
6您好，您可以通过社保查询到您的缴费年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
得具体分析员工死亡是否属于工伤的情形，若属于，其近亲属可获得相关补偿。1、若员工在下班后在出租屋里自杀、酗酒、吸毒等身亡的，不属于工伤认定的情况，根据原因自由行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您工地上受伤后应享受工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿涵盖治疗费、伙食补助、护理费及辅助器材费用等。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如治疗费用的报销和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提出给4个月补偿不续签无固定期合同不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿应按劳动者工作年限支付，每满一年支付一个月工资。您工作了4年，应获得4个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学时通常不需要重新缴纳学费。学费一般按学期或学年收取，休学期间学费不会因未上课而退还，复学后也不需重缴。但若学校有特殊规定，应遵守相关规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以考科目一。驾驶证被扣留超过6个月后，应在规定时间内参加科目一学习并考试。从法律角度来看，《机动车驾驶证申领和使用规定》明确规定了驾驶人在一定条件下需参加科目
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
