新员工入职健身会所一个月，那时候主管说要签入职合同的，最少三个月，但我到这里只填了入职表并没签劳动合同书，现提前准备辞职，要扣出我的基本工资，这类合理合法吗
更新时间：2020-09-29 14:32:47人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助64466人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-09-29 14:32:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有关人士提醒求职者：试用期也要签劳动合同
据不完全统计，目前南京的用人单位中除了一部分事业单位和公务员外，大部分的用人单位都是先试用后与求职者签合同，许多企业在试用期内也不帮其办理社会保险。记者从南京市
试用期
人浏览
劳动者辞职，用人单位是没有权利不批准的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只签试用期合同何时算转正？
案情简介：艾米2003年1月进公司，未与公司签订劳动合同，仅口头约定试用三个月，试用期后工资增加300元。4月、5月均没有增加工资，艾米几次去问，公司均不予正式
试用期
人浏览
公司免费入职培训，离职怎么又要扣钱呢？
福州毛小姐今年6月12日起被一家休闲会所聘为技师。两个月后，毛小姐因怀孕提出辞职，在结算工资时，公司告诉她要扣除500元培训费。“当时公司说是免费培训，现在怎么
劳动合同法解读
人浏览
辞职后，社保怎么续交：1，参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统筹
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未签合同用工满一个月违法。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不会有影响的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个没有什么影响的，履行一个手续。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
无法协商的，去劳动局投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对开设赌场罪提供赌资的行为，处理方式通常包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金。若犯罪情节较轻，如赌场规模较小、持续时间较短，可能会被判处五年以下有期徒刑、拘役或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开设赌场罪的从犯处理考虑因素包括情节轻重、自首、从犯身份等。如情节较轻且有自首、从犯等情节，可能判处缓刑。但若流水达30万，属较重情节，则需在庭审时强调悔罪表现
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及拐卖儿童罪的情况，父母的行为将会受到刑事处罚。在考虑如何处理时，我们将综合考虑犯罪情节、对社会的危害程度以及被告人的悔罪表现等关键因素，以确保判决与罪行相符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
赌博行为会根据其性质和严重程度受到行政处罚或刑事处罚。对于轻微的违法行为，通常会采取行政处罚，如拘留和罚款；而对于严重的违法行为，如聚众赌博或以赌博为业，将会受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
剥夺政治权利在主刑期间仍然有效。依据《中华人民共和国刑法》第五十八条，附加剥夺政治权利的刑期从徒刑、拘役执行完毕或假释之日起算，其效力覆盖主刑执行全程。若不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对猥亵儿童行为，可以依法起诉。猥亵儿童罪在《中华人民共和国刑法》中有明确规定，属于公诉案件。即使当时孩子未告知，现在仍可以依法追诉。如情况严重且未及时处理，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议先报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
嫖娼拘留记录不可以删除。行政拘留的记录会一直留存在公安系统中。人事档案只留犯罪记录，行政拘留不属于刑事犯罪，所以，不会记录在人事档案中。但是，行政拘留属于违法，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
