辞职了,上司没有领工资,一直拖欠怎么办,问也可以不说,不给也可以,怎么办?
更新时间:2020-09-29 13:07:22人浏览
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3位律师解答
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劳动纠纷律师团队
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即使是自动离职,但毕竟劳动者是为公司工作过,同样需支付劳动者工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下,比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可,进行公示,员工入职有进行培训并签名确认等,或者劳动合同中有约定。
否则公司就不能随便扣减员工工资,因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资,一般不能超过20%,或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准。
否则公司就不能随便扣减员工工资,因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资,一般不能超过20%,或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准。
2020-09-29 12:39:23
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你好,拖欠工资是不合法的,可以投诉到劳动监察大队
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您好,申请劳动仲裁索要
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可以通过劳动仲裁申请,要求单位支付拖欠的工资,不过你需要收集相关证据。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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