工作时，右手手指被木板压碎，造成骨折。单位没有给任何保险。我住院的时候，单位用的是住院的人的名字。因为那个人有保险，所以想问问我以后的工作费用怎么算？以后申请伤残怎么办？
更新时间：2020-09-29 10:32:12人浏览
问题描述：
工作时，右手手指被木板压碎，造成骨折。单位没有给任何保险。我住院的时候，单位用的是住院的人的名字。因为那个人有保险，所以想问问我以后的工作费用怎么算？以后申请伤残怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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手指骨折是否为轻伤依具体情况而定。主要依据如下：
依据《人体轻伤鉴定标准》第二十三条 手损伤
（一）1节指骨（不含第2至5指末节）粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；
（二）缺失半个指节；
（三）损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳；
（四）舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折
依据《人体轻伤鉴定标准》第二十三条 手损伤
（一）1节指骨（不含第2至5指末节）粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；
（二）缺失半个指节；
（三）损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳；
（四）舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折
2020-09-29 10:10:54
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尽快申请工伤认定，工伤认定后再申请进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级确定应该享受的工伤保险待遇，要是用人单位没有为你购买工伤保险则由用人单位自己承担工伤保险应支付的费用。建议电话联系律师，详细了解你的情况，以维护自己的合法权益。
2020-09-29 10:18:09
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属于工伤，你有权因为对方没有和你签定书面劳动合同等单方面解除劳动合同，但对方应该给予你工伤待遇，另外你还可以要求工资双倍补偿。
2020-09-29 10:32:12
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