公司要内部调岗，我不同意，我该怎么办？如果因调岗问题，我与公司达不成一致意见，解除劳动合同，公司要不要赔偿？怎么赔偿？
更新时间：2020-09-29 10:33:05人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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依据《劳动合同法》第四十六条，你应该获得经济补偿金，根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-09-29 10:10:10
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您好，变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
2020-09-29 10:16:13
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已帮助119592人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。
2020-09-29 10:33:05
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