跟企业签的离职协议中有规定2年内不可在同行业工作中。1、那样的条文是不是有法律效应？2、对于该条文，企业是不是必须每个月付款我30%的薪水？3、假如企业超出三个月未付款一切赔偿，该条文是不是无效，我需
更新时间：2020-09-29 10:10:26人浏览
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根据《工伤保险条例》规定，伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-09-29 09:52:57
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