该员工在公司辞职，一个月前说了，只是口头上的，一个月后写了辞职报告。公司说提前一个月写辞职信，扣10%工资。有没有这样一句话，员工如何保护自己的利益
更新时间：2020-09-29 09:08:18人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-09-29 09:08:18
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