劳动法规定员工离职两个月,然后入职。算不算连续服务?

更新时间:2020-09-29 08:55:54人浏览
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劳动法规定员工离职两个月,然后入职。算不算连续服务?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工龄(工作年限)怎么计算?
《劳动合同法实施条例》第10条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
2020-09-29 08:29:47
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可以申请劳动仲裁,先不要提出离职
2020-09-29 08:35:31
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不可以的,及时发放工资,没有规定延长时间发放工资
2020-09-29 08:55:54
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