本月16日退休,公司不支付社会保险是合理的吗?

更新时间:2021-11-16 22:24:08人浏览
问题描述:
本月16日退休,公司不支付社会保险是合理的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助140073人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。
2021-11-16 22:24:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65008人 · 响应时间 平均4分钟内
单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-11-16 22:24:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助198197人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务
2021-11-16 22:24:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤保险赔偿
工伤保险赔偿
工伤保险赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费。然后还
劳动纠纷
次播放
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇扣掉个人所得税合法吗?
工伤保险待遇扣掉个人所得税合法吗?
有些用人单位在给工伤职工支付工伤保险待遇时,会扣掉个人所得税,这样做是不合法的。财政部、国家税务局针对这个问题已经专...
工伤保险知识
人浏览
你好,在职期间公司不为员工缴纳社保是违法的,这种情况下公司须为你补交社保。请问你签订劳动合同了吗?你在公司工作多长时间了?具体情况你可以致电与我详述,我会尽全力
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?
职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?
用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任,但有一种情况是,职工月初从原单位离职,月末在新单位入职,那么当月的社保是由谁来交的?原...
劳动保险纠纷
人浏览
没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司退休员工的工资是如何计算的?
公司退休员工的工资是如何计算的?
退休工资的对于那些即将要退休的企业职工来讲是比较关心的问题。大家都想知道自己退休后能够领多少的退休工资吗?那么,首先就要知道退...
工资福利
人浏览
离职时,社保需要转移,以下是社保转移的流程:首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证;然后在转入地办理社保开户并且缴纳社保;第三步就是在转入地填写社保转移申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时,社保需要转移,以下是社保转移的流程:首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证;然后在转入地办理社保开户并且缴纳社保;第三步就是在转入地填写社保转移申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司交社保怎么操作?
公司交社保怎么操作?
操作流程为:1、携带营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件法人以及经办人员身份证复印件公积金缴存管理部办理公积
劳动纠纷
人浏览
单位与您建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当月公司不给员工缴社保合理吗
离职当月公司不给员工缴社保合理吗
公司必须要给员工缴纳社保,那要是离职当月公司不给员工缴社保合理吗?接下来由小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!如果劳动者有出勤满15天,用人单位
社会劳动保险
人浏览
辞职到期了,劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续,劳动者和公司还有劳资纠纷,劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三胎超生社保能报销不?
三胎超生社保能报销不?
三胎超生社保不能报销,三胎超生属于违反计划生育政策的情形,可能需要缴纳社会抚养费。但是如果缴纳了生育保险费却是可以申请生
妇女儿童权益
人浏览
据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保能补交一年前的吗?
社保能补交一年前的吗?
根据《社会保险法》的相关规定,社保可以补交一年前的,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以
劳动纠纷
人浏览
退休年审怎么操作?
退休年审怎么操作?
退休人员年审即退休人员生存认证,操作如下:1、本人持身份证到社保服务大厅办理;2、本人不能前往的由亲属带证明交送社保局;
劳动纠纷
人浏览
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险可以折现支付吗?
社会保险可以折现支付吗?
问:2002年5月8日至2007年6月30日,我在一家物业公司工作,在此期间,我与物业公司先后签订了多份劳动合同,形成了劳动关系。劳动合同书中约定:物业公司在我
工伤保险知识
人浏览
出于保护自身利益的需要,用人单位可以与员工约定有关本单位商业秘密的保密事项,以及员工离职后的竞业限制条款。单位与员工无论是否签订了保密协议或竞业限制协议,双方在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询