是这样子的,我进入了一家企业签了一年的实习协议,做以前他说道每个月准时发放工资,一个月二天暑假,进来之后发觉沒有暑假,随后干了一个月也不干了.随后过去了十多天她们还不发工资,大家许多 见习生问起何时发

更新时间:2023-04-27 22:41:11人浏览
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是这样子的,我进入了一家企业签了一年的实习协议,做以前他说道每个月准时发放工资,一个月二天暑假,进来之后发觉沒有暑假,随后干了一个月也不干了.随后过去了十多天她们还不发工资,大家许多 见习生问起何时发放工资,他说道要九月一号,随后大家跟他说道一下,他就把大家好多个带领的踢了,那样算违背劳动合同法吗是这样子的,我进入了一家企业签了一年的实习协议,做以前他说道每个月准时发放工资,一个月二天暑假,进来之后发觉沒有暑假,随后干了一个月也不干了.随后过去了十多天她们还不发工资,大家许多 见习生问起何时发
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你好,建议及时提起劳动仲裁
2021-11-16 04:06:49
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你好,可以到劳动局投诉
2021-11-16 04:06:49
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你好,建议向劳动监察大队投诉
2021-11-16 04:06:49
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法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-04-27 22:41:11
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