公司因工作中误操作造成经济损失一万元以上,给予重大警告单方面解除合同是否合法?没有任何补偿
更新时间:2020-09-29 03:36:03人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer2.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助129321人 · 响应时间 平均1分钟内
《劳动 合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2020-09-29 03:17:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资?](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/41.jpg)
企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资?
按照《企业职工奖惩条例》第17条、《工资支付暂行规定》(劳动部发[1994}489号)第16条规定的精神,因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可
工资
人浏览
合同期内解除合同需要赔偿的。依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![严重失职给单位造成重大损害单位可以解除劳动合同](http://pic1.lawtimeimg.com/images/area/case/3.jpg)
严重失职给单位造成重大损害单位可以解除劳动合同
严重失职给单位造成重大损害单位可以解除劳动合同职工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害,用人单位可以解除劳动合同。这里,因劳动者的严重失职、营私舞弊给单位
劳动合同争议
人浏览
![单位随意调岗降薪违法,员工要求补偿终获支持。- 李军律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/area/case/c.jpg)
单位随意调岗降薪违法,员工要求补偿终获支持。- 李军律师
[案情描述]杨先生于2000年6月13日进入上海某科技发展有限公司,合同约定在航运部门担任公路管理职务,最后一份合同至2008年6月30日止。2002年因工作出
经济仲裁案例
人浏览
合同未到期解除劳动关系是一种违约行为,该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
这不是法律问题,单位有权给予处分。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
(1)概要即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
公司无故降薪违反了《劳动合同法》的规定,员工首先可向当地人民法院申请支付令,也可向当地劳动监察部门进行投诉控告,以维护自己的合法权益。《劳动合同法》第三十条用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
法律并未规定必须支付经济补偿金,建议协商解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![取保候审以后会有犯罪记录吗](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50074/1719567594906_500743893_220wh220.jpg)
取保候审以后会有犯罪记录吗
取保候审不是定罪,因此不会留下犯罪记录。但期间需遵守规定,否则可能被逮捕。被逮捕后,案件进入新阶段,但不等同于定罪。快来了解相关知识,保障你的合法权益。
取保候审常识
人浏览
你好,赔偿没有法律依据,如果公司解除劳动合同,你可以要求经济补偿同时,要求支付拖欠工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![民事调解书与民事判决书的效力区别在哪](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50098/1718353195240_500986136_220wh220.jpg)
民事调解书与民事判决书的效力区别在哪
民事调解书和判决书法律效力相当,但属性不同。调解书基于双方自愿,判决书体现法律权威。调解书确定权利义务,有强制执行力;判决书公开发布,增强司法透明度。
民事调解效力
人浏览
你好!
可以要求经济补偿的!
北京律师祝永根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
征地补偿报市、县人民政府批准后,对补偿标准有争议的,可以向县级以上地方人民政府申请协调;协调不成的,由批准征收土地的人民政府裁决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
犯罪中止的规定是:在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚;造成损害的,应当减轻处罚。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![社保交费有几个档位各缴费多少怎么算](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50086/1718605433434_500869943_220wh220.jpg)
社保交费有几个档位各缴费多少怎么算
社保缴费档位与金额因地区和个人经济状况而异,一般分多个档次,计算方法基于工资收入与所选档位。本文详细解读了社保缴费的计算方式和影响因素,助您更好地了解社保缴费制
其他文书
人浏览
如果发生事故经相关海事部门下达死亡证明的话可以确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![民事纠纷一定要请律师吗](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50098/1718355348297_500987529_220wh220.jpg)
民事纠纷一定要请律师吗
民事纠纷是否请律师并无强制规定,但律师可提供专业帮助。请律师有助于分析案情、取证和出庭辩论,提高胜诉几率。在聘请律师时,需审查资格、了解信誉、签订协议并明确授权
聘请律师指南
人浏览
需要户籍部门出证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
您好 是什么案件收到传票呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
你好,如果达到一定的程度,可以报警处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)