2005年入职一家公司,合同一年签一次。最后一份合同于2008年5月到期。现在不想做了。我可以单方面解除合同吗?合同终止后,2008年至今未签合同,能否要求双倍赔偿?

更新时间:2020-09-29 02:14:35人浏览
问题描述:
2005年入职一家公司,合同一年签一次。最后一份合同于2008年5月到期。现在不想做了。我可以单方面解除合同吗?合同终止后,2008年至今未签合同,能否要求双倍赔偿?
3位律师解答
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1、在职期间也是可以申请仲裁
2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁
3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁
4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
2020-09-29 01:48:02
法律快车咨询顾问 咨询我
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不能的,合同自动延续的。
2020-09-29 01:50:18
合同纠纷律师团队 咨询我
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用人单位在解除合同时应支付你两个月的经济补偿金和一个月的代通知金。
2020-09-29 02:14:35
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