进公司签了一式两份合同,但他们没有盖章,关于我一个人的签字,签了也没有给我应该给的部分。 我不到半个月就走了。 他们只给了我离职证明,公司就自己印刷了。 这已经结算了吗? 还需要做别的什么吗?

更新时间:2020-09-29 01:14:27人浏览
问题描述:
公司签了一式两份合同,但他们没有盖章,关于我一个人的签字,签了也没有给我应该给的部分。 我不到半个月就走了。 他们只给了我离职证明,公司就自己印刷了。 这已经结算了吗? 还需要做别的什么吗?
3位律师解答
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合同的条款并不要求当事人自行书写,但必需要亲自签字或盖章。签字人应当是当事人本人,或单位的法定代表人、负责人,或经授权的部门机构的负责人、代理人。对于后者,较为谨慎的方法是由签字人交书面法人授权书。
  法人授权书应当包括以下内容:被授权人的基本情况,明确的授权范围包括授权的时间范围,对象等,授权人或授权单位的盖章或法定代表人的签字,授权日期。  盖章要与订立合同的主体相符。
实务中常出现,合同当事人一栏与盖章体不同。这将给合同的履行,主体的确定带来不必要的麻烦。分公司可以以自己名义订立合同,但单位的内设机构则不尽然。  签字时最谨慎的方法,是页签。
  签字时最好用蓝黑色的墨水,易于分辩是否是原件。有当事人习惯用炭素墨水,以为利于长年保存。对于一般的合同而言,不存在这样的问题。当原件与复印件发生分辩困难时,才是真正的麻烦。
  盖章时要加盖骑缝。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人签字或盖章之时起成立。因此,并非必须签字同时盖章合同才成立,只需其一即可。一般订立合同时当事人都要同时签字并盖章,虽不必要,但应当说是有利而无害的。
在签字人无权代表或无权代理时,有盖章便不会影响合同的成立。
2020-09-29 00:56:04
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单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
2020-09-29 00:57:10
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-09-29 01:14:27
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