你好,律师,公司是一个培训机构。现在已经投入使用了。那些签订了竞业禁止协议的人还没有发给我们的员工,报酬是基本工资的20%。每月的课费会很高,所以我想现在就离开。我不知道我是否想履行这个协议。我对报酬
更新时间:2020-09-28 22:30:14人浏览
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
2020-09-28 22:30:05
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竞业限制协议签订后,劳动者就负有在劳动合同解除或者终止后遵守竞业限制约定的义务,同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金,因为劳动者遵守竞业限制必然会导致在劳动合同解除后自身收入的减少
2020-09-28 22:29:24
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1、您如果只是要拖欠的工资,那就要留好你是他们公司员工、你在那上班的时间、工资多少的证据留好(证据保留纸质签章的最佳,邮件微信等书面形式次之,录音作为辅助)。他
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可以去劳动监察大队投诉,详细解答可以来我们律师事务所当面咨询,我们律师事务所在大沙东地铁站保利广场11楼
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如果有协议的,应当根据协议约定执行。
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你好,建议双方协商处理
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