我二零一零年4月3日进公司上班,我2013年1月份刚开始缴个人社保,一年8个月未缴个人社保,我能规定企业补交,获得经济补偿金吗?

更新时间:2020-09-28 19:54:14人浏览
问题描述:
我二零一零年4月3日进公司上班,我2013年1月份刚开始缴个人社保,一年8个月未缴个人社保,我能规定企业补交,获得经济补偿金吗?
3位律师解答
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个人缴纳社保需要注意的问题:
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
2020-09-28 19:43:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助55744人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2020-09-28 19:49:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助104605人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,一般从用工之日起一个月内单位要为员工购买社保,已经超过一个月期限的,可以要求单位补缴。
2020-09-28 19:54:14
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